Voor communicatieadviseurs en crisiscommunicatieteams
Als er een crisis uitbreekt, kijkt iedereen naar team communicatie. FirstRing is gebouwd voor de communicatieprofessionals die op dat moment moeten leveren: snel, zorgvuldig, en vaak met te weinig mensen.
Voor het hoofd of de adviseur communicatie
Jij moet binnen minuten een eerste reactie neerzetten, terwijl de feiten nog binnenstromen en iedereen op je wacht. FirstRing geeft je direct een complete crisiscommunicatie aanpak: analyse, strategie, statements, Q&A’s en teksten. Zodat je niet vanaf nul begint en niet afhankelijk bent van de één of twee ervaren collega’s die er net wél of net niet zijn. Je houdt de regie, FirstRing maakt je volledig en sneller.
Voor bestuurders: RvB, CEO, burgemeester, directeur
Een crisis is het moment waarop het vertrouwen in je organisatie op de proef wordt gesteld. Getroffenen, pers en publiek kijken naar wat je doet, wat je zegt, en hoe snel je reageert. Daar wil je geen zorgen over hebben. FirstRing zorgt voor één heldere, consistente lijn naar buiten, 24/7 ook als je beste mensen er niet zijn. Dat betekent: zekerheid dat je organisatie er klaar voor is. En dat de communicatie het tempo van de crisis kan bijhouden op het moment dat het ertoe doet.
Voor welke organisaties?
FirstRing is ontwikkeld voor iedereen die onder hoge druk
moet communiceren tijdens incidenten en crises.
FirstRing wordt al gebruikt door:
Ziekenhuizen en zorginstellingen
Voor snelle, empathische communicatie bij medische incidenten, ICT-verstoringen
of maatschappelijke onrust.
Netbeheerders en kritieke infrastructuur
Bij stroomstoringen, gaslekkages, cyberaanvallen of gevaarlijke situaties.
Gemeenten, veiligheidsregio's en overheden
Bij GRIP-opschaling, ongevallen, opvanglocaties, demonstraties
of bestuurlijk gevoelige kwesties.
Ook voor bedrijven met publieke verantwoordelijkheid
Voor beursgenoteerde bedrijven en grote werkgevers waar een crisis directe impact heeft op klanten of samenleving.
Juist als je geen groot crisisteam hebt, telt FirstRing dubbel. Het geeft een kleine afdeling – of één persoon – de slagkracht en de methode van een ervaren crisisteam.
Je hoeft niet groot te zijn om goed voorbereid te zijn.